Kampagne «www.mamaworkrights.ch»

«Dein Kind, dein Job, deine Rechte! Informiere dich!»

Mit der Webseite www.mamaworkrights.ch möchte die Abteilung Gleichstellung von Frauen und Männern schwangere Frauen und Mütter auf Ihre Rechte am Arbeitsplatz aufmerksam machen. Die Webseite ist auf neun Sprachen übersetzt und informiert anhand von Fallbeispielen über rechtliche Grundlagen, empfiehlt entsprechende Vorgehensweisen und stellt Downloads zur Verfügung. Sie vermittelt auch an weitere Beratungsstellen und enthält wichtige Links.

Das Gleichstellungsgesetz (GlG) ist nach wie vor ein wenig bekanntes Gesetz. Das Gesetz gilt für alle Bereiche des Erwerbslebens, von der Anstellung über die Weiterbildung bis zur Kündigung, vom Lohn bis zur sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz. In jedem Kanton gibt es eine entsprechende Schlichtungsstelle, an die sich Arbeitnehmende wenden können, wenn sie wegen ihres Geschlechts am Arbeitsplatz benachteiligt werden.

Gleichstellungsgesetz bekannter machen

Der Abteilung Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine zielgruppenspezifische Sensibilisierung über die Rechte nach Gleichstellungsgesetz wichtig, insbesondere die Seite der Arbeitgebenden. In Kooperation mit dem Kanton Basel-Landschaft finden jährlich zwei Weiterbildungen zum Gleichstellungsgesetz statt, die sich spezifisch an Unternehmen sowie Personen im Beratungsbereich richtet. Zum Themenbereich «Sexuelle Belästigung», der ebenfalls im Gleichstellungsgesetz geregelt ist, stellt die Abteilung ein Kit zum kostenlosen Download zur Verfügung. Dieses soll insbesondere kleinere und mittlere Unternehmen bei der Prävention und Intervention bei sexueller Belästigung unterstützen.

Weiteres Engagement der Abteilung Gleichstellung zur Bekanntmachung des Gleichstellungsgesetzes sind unser Ratgeber zum Gleichstellungsgesetz sowie die Co-Projektleitung der interkantonalen Fallplattform gleichstellungsgesetz.ch.

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Kampangenunterstützung

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