Recht und Beratung

Das Bundesgesetz zur Gleichstellung am Arbeitsplatz, das seit 1996 in Kraft ist, umfasst ein Diskriminierungsverbot und schliesst auch sexuelle Belästigung mit ein. Kantonale Schlichtungsstellen ermöglichen zudem ein einfaches und kostenloses Schlichtungsverfahren.

Nicht nachvollziehbare Lohndifferenzen oder anzügliche Sprüche sind nur Beispiele für die vielen Formen von Diskriminierung im Erwerbsleben aufgrund des Geschlechts. Für Betroffene bietet die Abteilung Gleichstellung von Frauen und Männern eine kostenlose telefonische Erstberatung, stellt Informationen zur Verfügung und vermittelt bei Bedarf weiterführende Beratungsstellen.

Die Abteilung Gleichstellung für Frauen und Männer macht mit ihrem Angebot auf die im Gleichstellungsgesetz verankerten Rechte aufmerksam und vermittelt an weiterführende Beratungsstellen.

Eine Auswahl verschiedener Anlauf- und Beratungsstellen finden Sie hier.

Broschüre zum Gleichstellungsgesetz

Weitere Informationen liefert auch die Broschüre «Das Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann». Sie informiert über die Rechte im Erwerbsleben gemäss Gleichstellungsgesetz und beschreibt das Vorgehen im Kanton Basel-Stadt im Falle einer Diskriminierung. Zudem enthält sie auch die Adressen der kantonalen Anlaufstellen und nützliche Links. Die Broschüre kann barrierefrei / nicht barrierefrei heruntergeladen oder bestellt werden.

 

 

Broschüre «Das Gleichstellungsgesetz im Gerichtsverfahren»

Das Gleichstellungsgesetz verbietet Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts im Erwerbsleben: von der Anstellung über den Lohn, die Weiterbildung und die Kündigung bis zur sexuellen und sexistischen Belästigung am Arbeitsplatz. Es konkretisiert den Gleichstellungsartikel in der Bundesverfassung (Art. 8 Abs. 3 BV). Das Diskriminierungsverbot gilt für das gesamte Arbeitsverhältnis und untersagt direkte und indirekte Diskriminierungen im Erwerbsleben, unabhängig davon, ob es sich um private oder öffentlich-rechtliche Arbeitsverhältnisse handelt.

Dieser Leitfaden richtet sich an juristische Fachkreise, insbesondere an Anwältinnen und Anwälte und Rechtsberatungsstellen und kann hier kostenlos heruntergeladen werden. Er soll bei der Einleitung rechtlicher Schritte nach dem Gleichstellungsgesetz unterstützen. Der Leitfaden führt die spezifischen Bestimmungen des Gleichstellungsgesetzes verständlich, einheitlich und übersichtlich auf und enthält hilfreiche Vorlagen für Gesprächsprotokolle und Klageanträge. Er enthält zudem auch ein Kapitel über Diskriminierungen aufgrund der Geschlechts-identität und/oder der sexuellen Orientierung.

Weitere Informationen

Weitere Informationen zum Gleichstellungsgesetz hier.